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南京月嫂培训要多久

来源:e家政        浏览:941        发布日期:2018-12-03 00:00:00

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南京月嫂培训要多久?在其最纯粹的形式,建设性的批评实际上是非常有帮助的,特别是对儿童,他们根本不知道他们在做什么,大多数时间。批评可以用爱来给予,当它是的时候,它往往是有帮助的。

“我不喜欢‘批评’这个词,因为它有负面的含义。”丹尼尔说,“但反馈对于培养健康的孩子绝对是必不可少的。”反馈和批评有什么区别吗?没有。但是人们对反馈的想法比较满意,所以阿门让他们随心所欲。大多数父母-考虑到纠正孩子的冲动-紧张是完全可以理解的。过于挑剔。反馈听起来比较成熟,而成熟则是重点之一。进来帮忙是件好事。如果你进来热的话那就不太好了。

南京月嫂培训要多久?“最好的父母有两个特点,”阿门说。“他们很坚定。当他们说什么的时候,他们是认真的,并且支持它。而且他们很善良。他们这样做是为了建立这种关系。”不管你怎么称呼它,都有一种正确的方式和错误的方式来提供建设性的父母反馈,那就是批评。在愤怒和残酷中开启沟通是不可能的。让孩子(“你很坏”)而不是行为(“你所做的是不恰当的”)也是如此。基本上,父母不应该责怪孩子,而应该帮助孩子理解达到目标的最佳方法。因为,坦白地说,当孩子实现他们的目标时,这对父母来说更好,比如通过适当的方法获得另一个曲奇。

南京月嫂培训要多久?这项技术本身并不难。阿门指出,从很久以前,优秀的管理人员就一直在办公室里这样做。几乎每个工人都在实践中看到了这一点,我们都吃过“三明治”。首先要告诉孩子父母对他们的感激之情。然后,父母给出明确的反馈,孩子可以如何改变。然后,父母问孩子听到了什么(这可能不是父母所说的话),根据需要对他们进行纠正,最后提醒孩子们有多关心他们的天使。这就是好的管理者和好父母的工作方式。人类心理学并不是世界上最难破解的东西。

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